On-Line Библиотека www.XServer.ru - учебники, книги, статьи, документация, нормативная литература.
       Главная         В избранное         Контакты        Карта сайта   
    Навигация XServer.ru








 

1. Законодательное регулирование договоров

 Договор подряда

В соответствии с действующим законодательством договор подряда регулируется общей частью обязательственного права (раздел III Гражданского кодекса РФ), в частности подразделом 2 «Общие положения о договоре», а также главой 37 (ст. 702- 768) раздела IV «Отдельные виды обязательств», непосредственно посвященной регулированию данного вида договора. Обратившись к главе 37 ГК РФ, необходимо отметить, что лишь первый параграф определяет общие правила подрядных отношений. Каждый из последующих параграфов предусматривает особое регулирование отдельных видов договора подряда. В соответствии с п. 2 ст. 702 ГК РФ выделяются следующие виды договора подряда: бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, а также подрядные работы для государственных нужд, причем к данным видам договоров применяются общие положения о подряде, если иное не установлено положениями ГК РФ об этих видах договоров.

 Договор возмездного оказания услуг

Несмотря на то, что глава 39 Кодекса, посвященная договору возмездного оказания услуг, состоит всего из пяти статей, Кодекс не предусматривает необходимости принятия дополнительного акта гражданского законодательства, регулирующего договор возмездного оказания услуг. Это объясняется тем, что специальные нормы ГК РФ о возмездном оказании услуг будут применяться вместе с общими положениями ГК РФ об обязательствах, что само по себе уже создает достаточно исчерпывающую гражданско-правовую базу для этого вида договоров. Кроме того, правовое регулирование договора безвозмездного оказания услуг осуществляется в соответствии с определениями ст. 783 ГК РФ, согласно которым применяются общие положения о подряде (ст. 702-739 ГК РФ) и положения о бытовом подряде (ст. 730-739 ГК РФ), если это не противоречит нормам главы 39 ГК РФ, регулирующей отношения возмездного оказания услуг, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.

Глава 39 ГК РФ не разделяет договор возмездного оказания услуг по отдельным видам, имеющим различное законодательное регулирование. Раскрывая понятие данного договора. Гражданский кодекс лишь устанавливает примерный перечень услуг, которые могут быть предоставлены в рамках данного договора. Согласно п. 2 ст. 779 Кодекса, это могут быть услуги связи, медицинские, ветеринарные, аудиторские, консультационные, информационные, услуги по обучению, туристическому обслуживанию и иные, за исключением услуг, оказываемых по договорам. Необходимо отдельно отметить, что положения главы 39 ГК РФ не применяются к работам, производимым по договорам подряда, НИОКР и технологическим работам; услугам по договорам хранения, перевозки и транспортного экспедирования, доверительного управления имуществом; услугам по совершению юридических или фактических действий в качестве поверенного или комиссионера на основании соответствующих договоров, а также услугам, осуществляемым по договорам банковского вклада и банковского счета и связанным с осуществлением по заданию заказчика расчетных операций.

 Трудовой договор

Отношения, складывающиеся между работником и работодателем, регулируются трудовым законодательством, основой которого является Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ), утвержденный ВС РСФСР 09.12.71 (в ред. от 17.03.97). Трудовой договор необходимо отличать от договоров, предметом которых также является труд человека (договора подряда, договора возмездного оказания услуг, авторские договора, договора о выполнении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ), и других, относящихся к сфере действия гражданского права.

Главная       Вперёд