Любое предприятие одновременно
выступает как товаропроизводитель и
продавец определенной продукции и как
покупатель факторов производства. Как
продавцу ему присущ типический интерес -
подороже продать свою продукцию. На рынке
факторов производства предприятие
выступает как покупатель, заинтересованный
подешевле купить производительные ресурсы
(труд, капитал, землю). Все операции
подчинены прибыли. Это главный стимул и
основной показатель эффективности
предприятия.
Величина издержек производства и
их структура определяют конкретные
требования к структуре покупки факторов
производства. Особенности спроса на
факторы производства определяются
характером самого производства. Критерий
отбора здесь один - наименьшие издержки
производства при высоком качестве
производимой продукции. Сравнивая рыночную
цену каждого фактора производства с
предельным продуктом, который производится
с помощью этого фактора предприниматель
устанавливает свой выбор.
Исходным для спроса на факторы
производства является спрос на конечный
продукт предприятия, т.е. спрос зависит от
объемов производства и цен на факторы
производства. Равновесие на рынке факторов
производства предполагает получение
равного дохода на прирост любого из них.
Общие принципы формирования
кривой спроса на любой фактор производства
сводятся к следующему:
исходным в спросе является
спрос на выпускаемый товар;
равенство предельного
дохода и предельных издержек,
определенных программой
предприятия;
- структура спроса на факторы
достигается при условии, когда доллар,
потраченный на приобретение
какого-либо фактора дает наибольший
предельный продукт.
В предложении труда, как и любого
другого фактора есть свои особенности. Они
связаны:
с численностью населения и
прежде всего его трудоспособной частью;
качественным составом
населения, уровнем его общей и
профессиональной подготовки;
продолжительностью рабочего
дня и рабочей недели;
с соответствием
профессиональной и квалификационной
структуры трудоспособного населения
потребности народно-хозяйственного
комплекса в работниках разных
специальностей.
Общий уровень заработной платы
выявляется пересечением кривой спроса и
предложения. Рост спроса на труд повышает
уровень заработной платы и ведет к
увеличению занятости населения. Падение
спроса на труд ведет к противоположным
последствиям.
В движении цен на капитал имеет
значение наличие свободного капитала, его
предложение и спрос на него.
|