Биржа труда - это организация,
действующая на основе самоокупаемости для:
оказания посреднических услуг по
заключению трудовых соглашений;
упорядочения торговли трудовыми ресурсами;
регулирования торговых операций в сфере
трудового найма и разрешения торговых
споров; сбора и опубликования сведений о
ценах на рынке труда, состояния
производства и других факторах,
оказывающих влияние на цены. Предметом
сделок на бирже труда является желание и
профессиональная пригодность человека к
работе и договоры на заключение трудовых
соглашений.
Биржа труда, как правило, не
является коммерческим предприятием.
Получение большой прибыли - это не ее цель. С
определенной долей условности биржи труда
можно представить в виде консорциума,
который создается заинтересованными
производителями и посредническими фирмами
для осуществления совместного проекта -организации
регулируемого рынка трудовых ресурсов,
обеспечивающего каждому из его участников
проведение сбытовых и закупочных операций.
Выгода участников
обеспечивается экономией расходов на
проведение коммерческой работы.
Возможно создание биржи труда и
как коммерческого предприятия
акционерного типа. Но при этом
организаторов - участников должно быть в
значительной мере меньше, чем клиентов,
пользующихся ее услугами. Тогда в интересах
учредителей скажется прибыльной работа
биржи за счет предоставления разного рода
посреднических услуг.
Высшим органом управления биржи
труда служит собрание акционеров. Текущее
руководство деятельностью биржи
осуществляет комитет, состав и
председателя которого выбирает собрание
акционеров.
Основные лица, действующие на
бирже труда, - это специалисты по кадрам,
представляющие участников трудовых
соглашений и дающие рекомендации на
заключение договоров от их лица. В этом
случае специалисты по кадрам выступают в
качестве агентов. Если же какая-либо
организация производит операции по найму
за собственный счет, на свой страх и риск, то
она выступает в качестве принципала.
|